石阡縣泉都飲用水(shui)開發建設(she)有(you)限的承擔大公(gong)司(si) 2020年面向(xiang)社(she)會補招1名優酷云品質管理員公示
石阡縣(xian)泉(quan)都純凈(jing)水的搭建限制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)承擔事故(gu)集(ji)(ji)團(tuan)單位（以(yi)內又稱(cheng)泉(quan)都集(ji)(ji)團(tuan)單位）是吉首市(shi)九(jiu)龍地礦注(zhu)資的搭建限制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)承擔事故(gu)集(ji)(ji)團(tuan)單位的國有企業(ye)全資孫集(ji)(ji)團(tuan)單位，成立公司于2010年6月，申請資本公司(si)920萬塊。依(yi)據機(ji)構運營(ying)發展進步必(bi)須和《石(shi)阡泉都司新(xin)廠生(sheng)產制造技術人員招計劃書》(簡稱《方案(an)》)讓，經設(she)計決定的偏向(xiang)社會化政府信(xin)息補招1名在線品控(kong)員，有關的情況說明公告信息以下：
一、組織化領軍及(ji)任務貸款機構
成為泉都(dou)公司招職工作(zuo)的老(lao)板協作(zuo)組，老(lao)板協作(zuo)組內設辦(ban)工室(shi)，辦(ban)工室(shi)選在總體部，具體情況(kuang)承接(jie)該項招(zhao)騁本職工(gong)作。
二、畢業職務(wu)
每(mei)一次畢業(ye)1名線上品管員(yuan)，主要外招行動(dong)計劃及職級參考《泉(quan)都品牌外招職業(ye)及就職必須表》（有附件1）。
三(san)、核心(xin)因素
1.應享(xiang)有(you)很好的魅(mei)力值和課(ke)信息素養，擁有(you)黨(dang)的的路(lu)線、戰略目標、的政(zheng)策，用心的履(lv)行職(zhi)責(ze)盡(jin)職(zhi)盡(jin)責(ze)、講魅(mei)力值和課(ke)、守遵(zun)守紀律，服務大局主觀能動性強，善于擔當精(jing)神；
2.遵(zun)紀(ji)遵(zun)規(gui)守紀(ji)，品德樹(shu)立，信用(yong)廉政(zheng)，勤奮學習勤奮，互幫互助媒體(ti)合(he)作，有好的職業分析(xi)人文素(su)質；
3.應具切實履行工(gong)作主要職責所需要的職業(ye)相關(guan)知識(shi)；
4.有著穩定的心理鍵(jian)康道(dao)德(de)素質，全身鍵(jian)康；
5.年齡在18兩年滿(man)下類，35兩年滿(man)下類；
6.遵循(xun)征(zheng)信(xin)工種(zhong)標準的另外(wai)資證狀況。
有以下事由(you)的一個者不準應聘工作：
1.曾(ceng)得(de)(de)到過(guo)刑事加工處理(li)方法(fa)的，曾(ceng)被辭退(tui)公職的，違背法(fa)、違紀違法(fa)舉動曾(ceng)得(de)(de)到加工處理(li)或真正容忍預(yu)審的；
2.正處于受黨紀(ji)、政(zheng)紀(ji)記過所(suo)明文規定的影響到期后的；
3.學車時具備(bei)欺詐證明書(shu)和建(jian)材的;
4.民事法律、標準要求不容許(xu)特聘(pin)為客(ke)戶工(gong)作員的；
5.被認定為失信被執(zhi)行人者(zhe)的。
四(si)、招工(gong)源程序(xu)
招(zhao)職(zhi)本職(zhi)工作通(tong)過發表招(zhao)職(zhi)通(tong)知、報名、資證復(fu)查(cha)、初試(shi)、面試(shi)準備、健(jian)康檢查(cha)、團體(ti)多(duo)方位考(kao)察(cha)、干(gan)部考(kao)察(cha)預告(gao)、聘請(qing)的(de)執行程序進行。
（一）上傳招公示
面(mian)向于時代面(mian)向社(she)會公布的招消息，九龍(long)地礦(kuang)新(xin)公司中國官方官網官網（//685w.cn）、泉(quan)都(dou)公司官方網站（//www.sqqdkqs.com）同時發布。
（二(er)）參(can)加
報考人員耗時：2020年11月(yue)16日-11月(yue)20日08:30-18:00。
學(xue)車條件習慣(guan)：展開微信學(xue)車條件與現廠學(xue)車條件2種習慣(guan)。
環境報名表區域：石(shi)阡縣泉都工(gong)程項目綜合(he)管(guan)理(li)部辦事處(chu)室。
（三）參賽特殊要求
1.參加員(yuan)按必(bi)須(xu)錄入《招(zhao)聘信息參加表》（126郵(you)件2），并出(chu)示下列(lie)介紹(shao)信資料（測(ce)試件）：
（1）《招聘報名表》（A4紙格式，雙面打印，本人(ren)簽字）；
（2）本人身份證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、職(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)證(zheng)、專業(ye)(ye)技術職(zhi)稱等材料；
（3）原單位(wei)任職(zhi)文件(jian)（加蓋單位(wei)公章）。
2.應(ying)(ying)聘求職者應(ying)(ying)詳細介紹詢問招職男朋友、范疇(chou)、的(de)專業、資本必(bi)備狀態、網上(shang)(shang)參(can)加子程序(xu)及有關(guan)歸定等內容(rong)，通過自個具(ju)體(ti)情況選定已經具(ju)有網上(shang)(shang)參(can)加必(bi)備狀態的(de)主崗網上(shang)(shang)參(can)加。
3.求職者提高的報(bao)名(ming)(ming)(ming)條件考試(shi)(shi)相(xiang)關材料檢測件，以進(jin)行壓(ya)縮文檔(dang)類型發(fa)布到規定(ding)報(bao)名(ming)(ming)(ming)條件考試(shi)(shi)油箱(xiang)（897686479@qq.com）。信件統一性名(ming)(ming)(ming)稱為“求職泉都總部+部門(men)名(ming)(ming)(ming)稱＋名(ming)(ming)(ming)字”。
（四）資質預審(shen)
1.有限公司校園招聘(pin)崗(gang)位帶(dai)領項目組辦公區室采(cai)用校園招聘(pin)崗(gang)位生活前提條(tiao)件(jian)、從業機(ji)會和(he)級別的標準等，分(fen)別聘(pin)者展示 的相應企業信息做好從業機(ji)會預審(shen)(shen)，預審(shen)(shen)采(cai)用的，的通(tong)知應聘(pin)求(qiu)職者展示 正本做好活動現場(chang)審(shen)(shen)核，復合生活前提條(tiao)件(jian)的進去筆(bi)試題目教學環節。
2.報(bao)名要(yao)求復查圍繞一(yi)小部分通過過程中 ，征(zheng)(zheng)信(xin)者(zhe)提(ti)拱的大多數材質 肯定真、管用(yong)、精準(zhun)。在不管什么關鍵點，如表明征(zheng)(zheng)信(xin)者(zhe)報(bao)名要(yao)求有誤或提(ti)拱不實素(su)材和其(qi)他私自違(wei)法亂(luan)紀情(qing)況發生的，關掉其(qi)征(zheng)(zheng)信(xin)或公務(wu)員錄用(yong)報(bao)名要(yao)求，危害(hai)由征(zheng)(zheng)信(xin)者(zhe)自以為(wei)是。
3.征信者在(zai)現象復核時提拱之下相關資料：報名參加素材元件、復印(yin)件即(ji)可各1份，近(jin)幾年免(mian)冠藍底1寸多(duo)彩張片2張。
4.資質檢(jian)查時候：2023年5月份23日08:30-18:00。
5.資格(ge)考試(shi)評審地區：石阡縣(xian)泉(quan)都業務終合(he)部辦公樓室。
對從業資格查(cha)核合理的求職成員撥(bo)付準(zhun)考資格證書及(ji)一回性告知的書。
（五）筆試時間
1.面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)成(cheng)績采用百分制(zhi)，占總的(de)(de)(de)成(cheng)績的(de)(de)(de)40%，面試(shi)(shi)信息表示(shi)為(wei)各求職工種的(de)(de)(de)基(ji)礎理(li)論上知識與技(ji)能并采用現(xian)象公(gong)開化網上答題，面試(shi)(shi)事件(jian)為(wei)6030分鐘(zhong)。60包括合(he)理(li)考(kao)(kao)試(shi)(shi)錄(lu)取(qu)(qu)高(gao)考(kao)(kao)得分線，考(kao)(kao)試(shi)(shi)高(gao)考(kao)(kao)得分遵照“四舍五入”使用小數點(dian)后二位管用小數，少(shao)于合(he)理(li)考(kao)(kao)試(shi)(shi)錄(lu)取(qu)(qu)高(gao)考(kao)(kao)得分線（60分）的(de)(de)(de)學員，取(qu)(qu)銷步入下一步驟節的(de)(de)(de)資格考(kao)(kao)試(shi)(shi)。
2.面試時間及地址
考試的時(shi)間：2020年11月24日09:00-10:00（暫定）。
筆(bi)試時間時間段：石阡縣泉都品牌(pai)二樓。
（六）筆試(shi)
1.hr應(ying)聘(pin)準(zhun)(zhun)備采用型式化hr應(ying)聘(pin)準(zhun)(zhun)備，hr應(ying)聘(pin)準(zhun)(zhun)備名(ming)(ming)(ming)次頒布百(bai)分制，占總名(ming)(ming)(ming)次的60%，依照筆試題(ti)(ti)目(mu)題(ti)(ti)目(mu)名(ming)(ming)(ming)次從高(gao)到低，知(zhi)道進去(qu)hr應(ying)聘(pin)準(zhun)(zhun)備步驟員（發現名(ming)(ming)(ming)次分句，時進去(qu)hr應(ying)聘(pin)準(zhun)(zhun)備步驟）并(bing)知(zhi)道下一步驟體檢報(bao)告(gao)員。并(bing)由結合(he)部將筆試題(ti)(ti)目(mu)題(ti)(ti)目(mu)、hr應(ying)聘(pin)準(zhun)(zhun)備名(ming)(ming)(ming)次及錄用通知(zhi)員人名(ming)(ming)(ming)單名(ming)(ming)(ming)單公示于泉都公司管方網平臺(tai)網站平臺(tai)（//www.sqqdkqs.com）。
2.面談(tan)重點考察(cha)調研考試相關人員(yuan)的整合(he)分(fen)享專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)實(shi)(shi)(shi)力、工作(zuo)任務認知(zhi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)實(shi)(shi)(shi)力、與(yu)報名了(le)位置(zhi)連接(jie)性、計算(suan)機語(yu)言理解方法與(yu)智(zhi)能(neng)設(she)備(bei)待(dai)(dai)人接(jie)物等。面談(tan)題庫(ku)有專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)知(zhi)識(shi)基礎、邏輯學想法專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)實(shi)(shi)(shi)力、組織結構相協調專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)實(shi)(shi)(shi)力、計算(suan)機語(yu)言理解方法專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)實(shi)(shi)(shi)力、應力不起作(zuo)用(yong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)實(shi)(shi)(shi)力、待(dai)(dai)人接(jie)物智(zhi)能(neng)設(she)備(bei)等整合(he)基本素(su)質(zhi)方便的玩法。
3.復(fu)試時光(guang)及地區
招聘面試的時間(jian)：2020年(nian)11月30日9:00（暫定）。
面視的位置：石阡縣(xian)泉都產品底樓
（七）健康檢查
1.會根據征信(xin)專(zhuan)業工作員面試流程的(de)不(bu)可(ke)能(neng)成級，均按“四舍五入法”刪去小數點后(hou)兩個數值，以不(bu)可(ke)能(neng)成級優化決定檢查專(zhuan)業工作員，小于(yu)最(zui)便(bian)宜(yi)高考錄(lu)取分(fen)數的(de)征信(xin)者不(bu)宜(yi)邁入檢查階段。
2.常規(gui)體檢新項目和標(biao)準化
（1）參照(zhao)公務員(yuan)招聘有關規定(ding)執行，體檢醫院(yuan)為縣級及以(yi)上綜合性醫院(yuan)，體檢標準參照(zhao)《公務員(yuan)錄用體檢通用標準》體檢，體檢在規定(ding)時間(jian)內進(jin)行并做出體檢合格(ge)結論，其(qi)他結論、鑒定(ding)一律不予認(ren)可。
（2）進入體檢環(huan)節的人員，按要求在(zai)銅仁市內及各區縣健康體檢中心(xin)或疾控(kong)中心(xin)辦理食品行業從(cong)業人員健康證。
錯過查體或尚未相(xiang)關(guan)規定時長內獲得檢(jian)定報告單和身心(xin)健康(kang)證，將(jiang)更改聘用資本(ben)。查體主(zhu)(zhu)產地生(sheng)的(de)相(xiang)應加盟(meng)費(fei)由(you)招聘員工(gong)者自(zi)主(zhu)(zhu)能力查體主(zhu)(zhu)產地生(sheng)的(de)相(xiang)應加盟(meng)費(fei)由(you)招聘員工(gong)者自(zi)主(zhu)(zhu)能力。
（八）團隊調查
體(ti)檢(jian)報告適合(he)的應騁者評為品(pin)牌融合(he)物體(ti)，品(pin)牌招(zhao)職領導(dao)人(ren)員(yuan)項目組接待室室通(tong)過光于歸定對融合(he)物體(ti)的考考試終于的成(cheng)績、綜合(he)工作能力水平、私人(ren)人(ren)事部(bu)門檔案存(cun)放做(zuo)綜合(he)評比，按系統(tong)程序報九龍地礦品(pin)牌審批。
（九）公示(shi)公告
經面試要求、單位體檢、政審等流(liu)程(cheng)合格(ge)達(da)標的(de)職工(gong)管(guan)理(li)，經九龍地礦(kuang)我司畢業上級(ji)領導項目組研究(jiu)分析贊同判(pan)別為擬聘用職工(gong)管(guan)理(li)的(de)，按流(liu)程(cheng)公布。
（十）特聘
公示網期(qi)結(jie)束了(le)之后(hou)，不甚(shen)良體現了(le)的擬聘人(ren)，按照《中華夢人(ren)們中華民國(guo)憲(xian)法(fa)勞(lao)動課法(fa)》隨時辦理的手(shou)續特聘的手(shou)續。按照招聘崗(gang)位(wei)上到(dao)崗(gang)的人(ren)需完成新崗(gang)位(wei)上測試期(qi)，測試期(qi)為3個月，試用(yong)期(qi)滿后(hou)對(dui)(dui)將試用(yong)人(ren)員(yuan)進行轉正考(kao)核(he)，考(kao)核(he)合格后(hou)予以(yi)正式聘用(yong)，對(dui)(dui)不合格者(zhe)予以(yi)解(jie)除勞(lao)動合同(tong)。
擬聘任人甘愿放棄你或因不要(yao)抗(kang)力現象會造(zao)成(cheng)減員的，空(kong)崗崗位按(an)該崗位考式綜(zong)上(shang)成(cheng)級從高(gao)到低順次程(cheng)序代(dai)碼遞(di)補。
五、薪資薪資待遇(yu)
此項擬聘請技術(shu)人員崗位工資(zi)定義(yi)《泉都(dou)公司的薪資(zi)結構(gou)工作法(fa)律依據(ju)》關干規程執行命令。
六(liu)、另一注意事(shi)項
1.考試及復試題由(you)工廠綜合評估部(bu)起草，工廠首要人員提交申請(qing)。
2.面視原則的運行對比因公員面視的相關的英文(wen)的要求和軟件開始，由泉都品牌綜和部通力協作，其他各個部位(wei)門(men)加上。
3.這(zhe)次三公開(kai)監(jian)督(du)最新(xin)(xin)畢業信息(xi)工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)接受(shou)了紀檢督(du)查(cha)檢查(cha)政(zheng)府部門和生(sheng)活客戶的(de)督(du)查(cha)。開(kai)展三公開(kai)監(jian)督(du)最新(xin)(xin)畢業信息(xi)測試、參觀考察的(de)工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)士與報(bao)名(ming)者有避免(mian)的(de)關聯的(de),時應采(cai)用避免(mian)。決不(bu)能杜決弄虛做(zuo)(zuo)假、徇私舞弊等不(bu)恰(qia)當(dang)的(de)的(de)現象。告(gao)之違(wei)規(gui)情況的(de)發生(sheng),對三公開(kai)監(jian)督(du)最新(xin)(xin)畢業信息(xi)人(ren)(ren)士移除(chu)外聘(pin)基礎,對違(wei)規(gui)的(de)涉及到工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)士接受(shou)組織紀律性記過處分。
4.的未盡流程由九龍地礦公司招(zhao)聘職位工做管理(li)者領導組(zu)理(li)論研(yan)究(jiu)所決定并(bing)主管解釋一下(xia)。
輔(fu)料：1.泉都公司招(zhao)聘崗位及(ji)任(ren)職要求表
2.校園招(zhao)聘網上申請表
附件2：石阡縣泉都礦泉水開發有限責任公司招聘報名表.docx
石(shi)阡縣泉都桶裝純凈水開放有(you)限制承擔單(dan)位
; 20年(nian)111月底16日