為提拔總(zong)部(bu)整體(ti)(ti)性形(xing)像，增(zeng)進員(yuan)工(gong)離(li)職主觀能動性基本能力，2019年8月22日(ri)，九龍地礦公(gong)司(si)(si)人力資源部(bu)組織開展了(le)商(shang)務禮儀(yi)培(pei)訓。培(pei)訓由(you)對商(shang)務禮儀(yi)理論及(ji)實踐經(jing)(jing)驗豐(feng)富的行政部(bu)工(gong)作(zuo)人員(yuan)劉妮(ni)及(ji)房開公(gong)司(si)(si)行政部(bu)副(fu)部(bu)長(chang)覃霞兩位同志(zhi)主講，公(gong)司(si)(si)各部(bu)門及(ji)子公(gong)司(si)(si)全體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)參訓。公(gong)司(si)(si)副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理余(yu)連書到(dao)場并(bing)作(zuo)鼓勵講話(hua)。

（余連書老同志感謝表態發言）

劉(liu)妮男朋(peng)友應當(dang)對(dui)公的司《會議(yi)室(shi)室(shi)臺賬工作規章制度》來(lai)了(le)介(jie)紹。造成店員舉(ju)動(dong)規程、會議(yi)室(shi)室(shi)安會環境衛生工作規程、安會工作等管(guan)理多方(fang)面順次(ci)來(lai)表示；如果從禮(li)(li)(li)貌(mao)(mao)禮(li)(li)(li)節(jie)常(chang)識(shi)(shi)評述、職(zhi)業化品牌形象、社群運營(ying)禮(li)(li)(li)貌(mao)(mao)禮(li)(li)(li)節(jie)常(chang)識(shi)(shi)二個(ge)管(guan)理多方(fang)面為(wei)大伙兒講(jiang)(jiang)講(jiang)(jiang)了(le)那些是禮(li)(li)(li)貌(mao)(mao)禮(li)(li)(li)節(jie)常(chang)識(shi)(shi)、為(wei)那些要講(jiang)(jiang)禮(li)(li)(li)貌(mao)(mao)禮(li)(li)(li)節(jie)常(chang)識(shi)(shi)、怎么樣(yang)去 做(zuo)起講(jiang)(jiang)禮(li)(li)(li)貌(mao)(mao)禮(li)(li)(li)節(jie)常(chang)識(shi)(shi)。后，覃霞(xia)男朋(peng)友對(dui)運用禮(li)(li)(li)貌(mao)(mao)禮(li)(li)(li)節(jie)常(chang)識(shi)(shi)中往往會出(chu)現的問題(ti)來(lai)了(le)詳細介(jie)紹論(lun)述。

（現場圖二位教授與業務人員互動游戲溝通）

劉妮與覃霞三位同學能夠 現象溝通的措施為人們對其進行講課說明書，在肯定會人們道德行為實驗室管理標準的另外，也對一個日常任務交禮中可能強毒的小細致、小失誤多加調整和指引，鮮活行像，切實加強了人們對商務禮儀只是的定義。

實(shi)現培訓課，受訓運轉(zhuan)(zhuan)人(ren)(ren)員有效充分的(de)(de)(de)明(ming)白禮(li)貌禮(li)節(jie)大(da)致小知(zhi)識，正確認識到禮(li)貌禮(li)節(jie)的(de)(de)(de)更重要作用，對(dui)職工(gong)鑄(zhu)就更好(hao)運轉(zhuan)(zhuan)人(ren)(ren)物企(qi)業行像，迅速(su)增加(jia)工(gong)廠(chang)綜合人(ren)(ren)物企(qi)業行像有大(da)程(cheng)度幫(bang)忙。人(ren)(ren)們紛(fen)紛(fen)的(de)(de)(de)意思表(biao)述，在日后的(de)(de)(de)運轉(zhuan)(zhuan)中，將(jiang)迅速(su)迅速(su)增加(jia)自我素質，主動保護工(gong)廠(chang)人(ren)(ren)物企(qi)業行像和每個人(ren)(ren)人(ren)(ren)物企(qi)業行像，為工(gong)廠(chang)的(de)(de)(de)成長功(gong)績更高(gao)的(de)(de)(de)力氣。