2021年4月(yue)27日(ri)點(dian)半(ban)，吉首(shou)城投(tou)集團黨組織委員會(hui)、總監裁(cai)主(zhu)管、九(jiu)龍大機構(gou)黨組織鎮(zhen)長、董事會(hui)善于董成鵬主(zhu)管閉幕九(jiu)龍大機構(gou)五月(yue)重大建(jian)設(she)工程推廣運(yun)維崗位(wei)會(hui)，九(jiu)龍大機構(gou)總主(zhu)管張參洋，總監裁(cai)主(zhu)管余連(lian)書(shu)、劉柳、孫藝、顧(gu)曉敏，各(ge)個部位(wei)門(men)、子大機構(gou)管理人，各(ge)重大建(jian)設(she)工程管理人列(lie)席(xi)研討(tao)會(hui)。

開會表達(da)意見了各重點項目流(liu)程九日(ri)份(fen)全(quan)面(mian)推(tui)進情形、來源于的狀況、滿足(zu)保障措施(shi)并對(dui)五(wu)日(ri)份(fen)崗位(wei)設計作重點調度(du)員，幾項目流(liu)程責任人就(jiu)對(dui)應狀況作及時補充講(jiang)演。

    會議觸屏規范化(hua)要(yao)(yao)求：第一是(shi)各突出(chu)該(gai)大型(xing)項(xiang)目(mu)(mu)要(yao)(yao)保持(chi)原則(ze)(ze)確定(ding)要(yao)(yao)點(dian)精力(li)點(dian)位和基(ji)礎(chu)道(dao)路(lu)工(gong)程(cheng)作(zuo)(zuo)業(ye)大型(xing)項(xiang)目(mu)(mu)進度(du)計劃表(biao)方案井然有序發(fa)(fa)展，該(gai)大型(xing)項(xiang)目(mu)(mu)發(fa)(fa)展落后性(xing)的(de)(de)要(yao)(yao)制訂明晰的(de)(de)的(de)(de)措(cuo)施，爭奪將落后性(xing)的(de)(de)總工(gong)期“趕”回；二要(yao)(yao)確認基(ji)礎(chu)道(dao)路(lu)工(gong)程(cheng)作(zuo)(zuo)業(ye)品(pin)質水平(ping)防(fang)護(hu)(hu)，保持(chi)將品(pin)質水平(ping)防(fang)護(hu)(hu)看作(zuo)(zuo)基(ji)礎(chu)道(dao)路(lu)工(gong)程(cheng)作(zuo)(zuo)業(ye)經營(ying)原則(ze)(ze)和原則(ze)(ze)，全(quan)面(mian)落實防(fang)護(hu)(hu)網絡文明基(ji)礎(chu)道(dao)路(lu)工(gong)程(cheng)作(zuo)(zuo)業(ye)規范化(hua)化(hua)經營(ying)，齊頭并進1步(bu)升高積極應對(dui)突發(fa)(fa)處置(zhi)活動的(de)(de)突發(fa)(fa)加工(gong)力(li)量，能夠防(fang)止(zhi)風(feng)險隱患(huan)的(de)(de)會出(chu)現；三是(shi)整體黨員(yuan)干部在職員(yuan)工(gong)要(yao)(yao)進一個(ge)步(bu)驟(zou)提生文化(hua)站(zhan)位，要(yao)(yao)一層(ceng)層(ceng)牽(qian)張(zhang)反射(she)壓力(li)差，壓緊回填權利與(yu)義務，進一個(ge)步(bu)驟(zou)建立健(jian)全(quan)權利與(yu)義務采集體系，減少(shao)特別樓(lou)(lou)盤(pan)監督考核(he)制度(du)成效(xiao)，多平(ping)臺(tai)籌(chou)備樓(lou)(lou)盤(pan)建沒費用，保證 各特別樓(lou)(lou)盤(pan)年末(mo)的(de)(de)承諾建沒運(yun)轉的(de)(de)目(mu)(mu)標順(shun)利圓(yuan)滿保證，驅(qu)動九(jiu)龍司向線(xian)下傳統產(chan)業(ye)條件二次(ci)創業(ye)不(bu)斷發(fa)(fa)展新篇(pian)。