10月22日晚上，懷化城相交團九龍地礦單位載歌載舞召開論壇會2020年度辦公分析頒獎會論壇會，多方面回眸 2022 年辦公成功經驗，頒獎會先進性、踐行先進典型，原則點讓設置 2023 年辦公的任務。電視電話會議倡導，列席機關人員員工要踔厲奮發，勇毅前進，將進一步認真落實工作落實工作黨的二世界十大有精神圖片轉換為助推單位高品產品實體型化改革創新發展趨勢趨勢實效性，為肋力懷化市高品產品發展趨勢趨勢和意式化發展貢獻者民營公司實力，呈現民營公司擔當作為。

擴大會議活動現場

擴大會議在雄渾的國聲音中邁出開端，與會人員起身，奏唱國歌。

市城糾纏不清團副總總監總監、九龍地礦工廠管理領導人石軍應邀參加并領導講話，高管長王剛作202五第四季度關鍵性做本在職員工作上上準備，總經歷杜黔武作九龍地礦集團大公司2023第四季度做本在職員工作上上數據，副總裁經歷唐萬浬、劉柳，財富運營總監胡文莎不同對集團大公司第四季度很安全產出做本在職員工作上上、工會組織金費適用前提和第四季度財富做本在職員工作上上來進行匯報總結。九龍地礦集團大公司黨總支鎮長杜文成為工作會，預備會議班子班子及領導干部在職員工參會者。

城糾纏不清團總監總監，九龍地礦廠家黨組書記帶領石軍到場工作會并談話

副集團總裁長王剛作2024年運行請求實施

黨總支副書記杜文領導電視電話會議

總管理者杜黔武作22年度操作匯報

 副總經歷經歷唐萬浬、劉柳，財會經理胡文莎作主抓鄰域工作上計劃書

報表闡明，2022年是極不平凡的一年，面對市場整體經濟下行、融資環境形勢嚴峻、疫情多發等不利因素疊加影響，九龍地礦公司團結一致、銳意進取，較好的完成了全年各項經營指標。一是公司堅決貫徹落實城交集團公司關于防范化解重大風險決策部署和工作要求，牢牢守住了債務風險的底線”和“紅線”。二是公司穩步推進國企改革三年行動，完善了企業治理頂層設計，優化了內部管理機構，建立了企業經營投資風險管控，推進形成了更加成熟更加定型的中國特色現代企業制度。三是公司以推動在建項目建設為工作重心，逐步攻克項目建設難題，全力推進項目建設。四是公司將安全生產工作納入全年工作計劃，未發生安全事故，安全環保工作形勢持續穩定向好。            

聯席會議表彰通報了在2022年工作中表現突出的先進集體和先進個人，指出獲獎的同志是公司的優秀代表，為公司樹起了好的榜樣，確立了標桿，在新的一年中，黨員、干部、職工都要以先進典型為榜樣，認真查找自己在思想、工作作風方面存在的問題和不足，修身正己，認真履職盡責，形成“人人學先進，個個爭先進”的良好氛圍。

表彰大會為先進整體

表揚先進典型用戶

頒獎安全保障生產高端集休

良好代表英語講話稿

為堅決不移持續推進多方面嚴格治黨向不斷深化發展進步，壓緊壓實度黨進行副書記多方面嚴格治黨第一點承擔人承擔、班子介紹“一崗雙責”，會儀直播 簽署2023年中黨風清正廉潔建造權利與義務書。也，為保持衛生權利與義務到落到位橫到邊，縱算是的要求互保策略，觸摸會議中前場簽訂勞動合同2023年度安全生產目標責任書，推向落實一崗雙責產生管理的單位實現全體員工健康產生責任事故制的法律規定需要。

簽屬本年度黨風廉潔建設勤政工作書和很消防安全制造工作書

商務會議反復強調，2022年的成績來之不易，2023年，九龍地礦公司要重點做好六件事：一要建立健全市場化管理機制。優化公司組織管控，健全現代化企業管理制度，為公司實體化轉型提供機制保障；二要加大公司人才隊伍建設。打造一支精兵強將的人才隊伍，為公司轉型發展奠定基石；三要集中力量防范化解債務風險,強化風險意識、責任意識和擔當意識，為項目建設提供資金保障，守住公司債務風險；四要聚精會神全力抓好項目建設，要按照時間節點倒排工期，全力抓好頤年苑開發建設項目、融璟都匯、融尚國際、碧水錦城等建設任務，將延后的進度趕上去；五要按照“抓中間·帶兩頭”的總體發展方針，將優化產業布局作為公司實體化轉型的重要路徑；六要壓實責任從嚴管理保生產安全，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的工作要求，將公司安全環保生產作為全年一項常態化工作來抓落實。

觸摸會議標準要求，2023年要堅持真抓實干，堅持目標導向，堅持實體化轉型路徑，在發展模式上突出主責主業，圍繞農產品加工廠、城市更新、保障性租賃住房、新型材料謀劃重點項目。要加大與各金融機構和“四化”基金對接力度，爭取融資政策支持，確保項目融資落地落實。要堅持精準施策，找準根源，破解歷史遺留問題，切實履行主體責任。要堅持黨建引領，牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”理念，建立落實黨建工作與生產經營深度融合長效機制，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為推動企業高質量發展的強大動能。

例會表示，2023年九龍地礦公司要樹立“一盤棋”思想，要圍繞“突出實業、聚焦主業、做精一業”的目標培育核心業務，增強公司造血功能和發展后勁，實現公司逐步從融資導向型向經營導向型轉變。公司全體干部職工要以更加堅定的信心、更加昂揚的姿態，勇擔新使命、再創新輝煌，推進九龍公司高質量發展新征程。